※この記事にはPRを含みます
⏱ 結論だけ知りたい人へ｜30秒早見表
| あなたの状況 | 向いているサービス |
|---|---|
| IT専門の担当者にまず相談したい | ユニゾンキャリア（IT特化・LINE相談可） |
| 提案の質を重視したい | レバテックキャリア（満足度4.0） |
| 年収を上げたい・求人量が欲しい | Geekly（44,000件以上） |
| はじめての転職で不安がある | マイナビ IT AGENT（アドバイス品質4.6） |
| 取りこぼしなく広く見たい | ワークポート（24,735件） |
📋 目次（タップで開閉）
「今の年収が適正なのか分からない」「開発以外の作業ばかりで、このままスキルが伸びるのか不安」——エンジニアとして働いていると、こうした引っかかりは静かに積み上がります。それでも転職に踏み出せないのは、自分の市場価値が見えないまま動くのが怖いからではないでしょうか。
この記事では、IT・Webエンジニア向けの転職エージェント5社を、求人数・対応エリア・未経験対応・支援内容という4つの観点で並べて比較します。それぞれの弱みと対処法まで書いたので、自分の状況に合う相談先を選べるはずです。
📝 この記事でわかること
- エージェントを選ぶときに見るべき4つの観点
- ユニゾンキャリア・レバテックキャリア・Geekly・マイナビ IT AGENT・ワークポートの違い
- 各社の弱み・注意点と、その対処法
- 登録後の退会方法と、目的別のおすすめ
📌 掲載基準について
比較した観点：公開求人数・対応エリア・対象層（経験者／未経験）・支援内容と相談方法・注意点。情報の取得方法：各社公式サイトおよび公開情報（転職経験者101名を対象とした比較調査を含む／取得日 2026-08-04）。競合の選定理由：IT・Webエンジニアの転職に対応するサービスから、IT特化・質重視・求人量重視・はじめての転職向け・併用向けとタイプの異なる5社を選定しました。公開情報で確認できなかった項目は推測せず「公式サイト参照」と記載しています。求人数や条件は時期により変動するため、登録前に各公式サイトでご確認ください（2026年8月時点・編集部調べ）。本記事は職業安定法の趣旨をふまえ、採用や内定を保証する表現を用いていません。
エンジニア転職でつまずく3つのこと
相談先を選ぶ前に、何に困っているのかを整理しておくと選択が早くなります。エンジニアの転職でよく起こるのは、次の3つです。
① 自分の市場価値が分からない
使ってきた言語や担当した工程が、転職市場でどう評価されるのかは自分では判断しにくい部分です。ここは、IT業界の相場を把握している担当者に聞くのがいちばん早い方法です。業務内容や保有資格から適正年収を判断してもらえるかどうかが、エージェント選びの分かれ目になります。
② 求人票から実態が読み取れない
「自社開発」と書かれていても、実際は運用保守が中心という食い違いは珍しくありません。担当者が企業のエンジニアや人事にヒアリングを重ねているサービスなら、求人票に載らない業務内容や職場の雰囲気まで聞けます。入社後のミスマッチを避けたいなら、ここを重視してください。
③ 話が技術的に噛み合わない
担当者がIT領域に不慣れだと、経歴の説明に時間がかかり、提案もずれやすくなります。IT特化型のサービスは、この摩擦が小さいのが利点です。一方で総合型は求人の母数が大きいという強みがあるため、両方を併用して役割を分ける進め方も有効です。
エージェントの選び方
次の4点を先に決めておくと、候補が2〜3社に絞れます。
- 求人数：母数を確保したいのか、絞って提案してほしいのか
- 対象層：経験者向けか、未経験からの相談にも対応しているか
- エリア：通勤圏か、フルリモートも視野に入れるか
- 相談方法と時間：オンラインやLINEに対応しているか、在職中でも相談できる時間帯か
なお、いずれのサービスも求職者が登録料や紹介手数料を負担することはありません（費用は採用する企業側の負担）。複数登録も一般的なので、まず1社で相場観をつかんでから広げる進め方が無理がありません。
3つの質問であなた向きが分かる
Q1. まずは自分の市場価値を知りたい？
はい → IT専門アドバイザーがいるユニゾンキャリア系がおすすめ。いいえ → Q2へ。
Q2. 提案は「量」より「質」がいい？
はい → 絞って提案するレバテックキャリア系がおすすめ。いいえ → Q3へ。
Q3. 年収アップを最優先にしたい？
はい → 求人量と交渉力のGeekly系がおすすめ。いいえ → はじめての転職ならマイナビ IT AGENT、幅広く見たいならワークポートが向いています。
5社の比較表
| サービス | 公開求人数 | 対応エリア | 対象層 | 支援内容・相談方法 | タイプ・強み | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ユニゾンキャリア | 非公開含め10,000件以上 | 首都圏など都市部が中心 | 20代・IT未経験にも対応 | 平日9:00〜22:00／土10:00〜18:00・LINE相談可 | 🎯 IT専門アドバイザーによる市場価値の見極め | 詳細を見る ▶ |
| レバテックキャリア | 6,704件 | 公式サイト参照 | 経験者が中心 | 調査で総合満足度4.0（最高評価） | 💎 数を絞り提案の質で選ぶ | 詳細を見る ▶ |
| Geekly（ギークリー） | 44,000件以上 | 公式サイト参照 | 経験者が中心 | 調査で年収アップ4.0 | 📈 求人量と年収交渉が強み | 詳細を見る ▶ |
| マイナビ IT AGENT | 12,525件 | 公式サイト参照 | 未経験・不安な人にも対応 | 調査でアドバイス品質4.6（最高評価） | 🤝 はじめての転職を型から支援 | 詳細を見る ▶ |
| ワークポート | 24,735件 | 公式サイト参照 | 経験者が中心 | 専任担当・書類作成の支援ツール | 🔎 求人数が多く併用の軸に向く | 詳細を見る ▶ |
※求人数と評価は2026年8月時点・編集部調べ（各公式サイトおよび転職経験者101名を対象とした比較調査より）。数値は時期により変動します。満足度の数値は当該調査における項目別評価です。
各サービスの詳細レビュー
ユニゾンキャリア｜IT専門のアドバイザーに、まず話してみる
「ユニゾンキャリア」は、IT／Webエンジニアに特化した転職エージェントです。いちばんの特徴は、キャリアアドバイザーがIT業界の事情に精通していること。業務内容や保有資格から市場価値を判断してもらえるため、「自分のスキルがいくらで評価されるのか」が分かりにくい人に向いています。紹介前に企業のエンジニアや人事へヒアリングを重ね、求人票に載らない業務内容や職場の雰囲気まで把握しているとしています。20代・IT未経験からの相談にも対応し、非公開求人を含め10,000件以上を扱います（2026年8月時点・公開情報調べ）。
注意点は、対応エリアが首都圏など都市部に集中しており、地方の求人が限られることです。また扱う職種がIT・デザイナー系に絞られるため、他職種も含めて広く見たい人には物足りなく感じられます。対処法として、地方在住ならフルリモート求人の取り扱いを最初に確認し、幅広く見たい場合は求人数の多い他社と併用するのが現実的です。相談は平日9:00〜22:00、土曜10:00〜18:00に対応し、オンライン面談やLINEでのやり取りにも対応しています。仕事終わりでも相談しやすい時間帯です。最新の対応状況は公式サイトをご確認ください。
💡 こんな人におすすめ
- IT専門のアドバイザーに相談したい人
- 20代でIT業界へ移りたい人
- 仕事終わりや土曜に相談したい人
💬 使うときの流れ：公式サイトのフォームから登録し、初回はオンラインで面談。使った言語・担当工程・希望年収の3点を先にメモしておくと、1回目から具体的な話に入れます。
レバテックキャリア｜数より質で、納得できる1社を探す
「レバテックキャリア」は、レバレジーズ株式会社が運営するITエンジニア向けの転職エージェントです。公開求人数は6,704件で、この5社の中では最少ですが、数を絞って質で勝負する方針が支持されています。転職経験者101名を対象とした調査では総合満足度4.0で最高評価を得ており、提案される求人の質とコンサルタントの対応品質が評価される傾向にあります。技術理解のある担当者と、腰を据えて1社を選びたい人に向いた設計です（2026年8月時点・公開情報調べ）。
注意点は、求人数が5社の中で最も少ないため、選択肢の幅そのものを求める人には向かないことです。対処法は、母数の多いサービスと併用して「広く探す役」と「絞り込む役」で分担させること。また技術理解を前提とした会話になるため、経験を言語化できていないと提案が噛み合いにくい面があります。事前に使った言語やフレームワーク、担当した工程を書き出しておくと、初回面談から具体的な話に入れます。最新の求人数や対応エリアは公式サイトをご確認ください。
💡 こんな人におすすめ
- 提案の質を重視したい経験者
- 技術の話が通じる担当者を求める人
- 腰を据えて1社を選びたい人
💬 使うときの流れ：公式サイトのフォームから登録し、初回はオンラインで面談。使った言語・担当工程・希望年収の3点を先にメモしておくと、1回目から具体的な話に入れます。
Geekly（ギークリー）｜求人量と年収交渉で、条件を上げる
「Geekly（ギークリー）」は、株式会社Geeklyが運営するIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。求人数は44,000件以上と、この5社で最も多い水準。同じ調査では年収アップの項目で4.0と優位性が示されており、条件面を引き上げたい経験者との相性が良いサービスです。一方で「自力に自信のある人向け」とも評されており、自分で判断を進められる人ほど使いこなしやすい傾向があります（2026年8月時点・公開情報調べ）。
注意点は、求人量が多いぶん提案の数も多くなりやすく、自分で判断する負荷が上がることです。「自力に自信のある人向け」と評される背景もここにあります。対処法として、譲れない条件を3つに絞って最初に伝えておくと、量に振り回されずに済みます。年収交渉の実績を強みとするサービスなので、現在の年収と希望額、その根拠となるスキルを整理して臨むと交渉が進めやすくなります。最新の求人数や条件は公式サイトをご確認ください。
💡 こんな人におすすめ
- 求人の母数を確保したい人
- 年収を上げることを優先したい人
- 自分で判断を進められる人
💬 使うときの流れ：公式サイトのフォームから登録し、初回はオンラインで面談。使った言語・担当工程・希望年収の3点を先にメモしておくと、1回目から具体的な話に入れます。
マイナビ IT AGENT｜はじめての転職に、伴走してもらう
「マイナビ IT AGENT」は、株式会社マイナビが運営するIT・Webエンジニア向けの転職エージェントです。求人数は12,525件。前述の調査ではコンサルタントのアドバイス品質が4.6で最高評価となり、未経験の人や転職に不安がある人向けと位置づけられています。総合人材サービスの基盤があるため、書類作成から面接対策まで基本の型を押さえたサポートを受けられるのが持ち味です（2026年8月時点・公開情報調べ）。
注意点は、総合エージェントの一部門であるため、ハイレイヤーの専門求人では特化型に見劣りする場面があることです。対処法は、基本のサポートをマイナビで受けつつ、専門性の高い求人は特化型と併用して探すこと。アドバイスの質が評価されているサービスなので、初めての転職で何から手をつけるべきか分からない段階では、まずここで型を教わるという使い方が向いています。最新のサービス内容は公式サイトをご確認ください。
💡 こんな人におすすめ
- はじめての転職で不安がある人
- 書類や面接の型から教わりたい人
- 大手の安心感を重視する人
💬 使うときの流れ：公式サイトのフォームから登録し、初回はオンラインで面談。使った言語・担当工程・希望年収の3点を先にメモしておくと、1回目から具体的な話に入れます。
ワークポート｜選択肢を広げて、併用の軸にする
「ワークポート」は、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。IT・ゲーム業界に強い歴史を持ちながら幅広い職種を扱い、求人数は24,735件。同調査では「他サービスとの併用がオススメ」と位置づけられており、選択肢の母数を増やす軸として使いやすいサービスです。専任の担当者がつき、書類作成を支援するツールなども用意されています（2026年8月時点・公開情報調べ）。
注意点は、扱う領域が広いぶん、担当者のIT領域への理解度に差が出やすいことです。対処法として、初回の面談で希望する技術領域を具体的に伝え、話が噛み合わないと感じたら担当者の変更を相談するのが確実です。求人数の多さは選択肢の母数として有効なので、特化型と組み合わせて「取りこぼしを防ぐ枠」として使うと力を発揮します。最新の求人数やサポート内容は公式サイトをご確認ください。
💡 こんな人におすすめ
- 取りこぼしなく求人を見たい人
- IT以外の職種も視野に入れたい人
- 併用の軸を1社決めたい人
💬 使うときの流れ：公式サイトのフォームから登録し、初回はオンラインで面談。使った言語・担当工程・希望年収の3点を先にメモしておくと、1回目から具体的な話に入れます。
登録後の退会・連絡の止め方
合わないと感じたときに抜けやすいかも、先に知っておくと気楽に登録できます。いずれのサービスも求職者の費用負担はなく、退会や連絡停止は担当者への連絡で受け付けられます（2026年8月時点・詳細な手続きは各公式サイト参照）。
| サービス | 退会・連絡停止の手段 | 費用・注意点 |
|---|---|---|
| ユニゾンキャリア | 担当アドバイザーへ連絡、または公式サイトの問い合わせ窓口 | 登録料・紹介手数料は無料。連絡頻度は担当者に希望を伝えれば調整可 |
| レバテックキャリア | 担当コンサルタントへ連絡、または公式サイトの問い合わせ窓口 | 登録料・紹介手数料は無料。詳細は公式サイト参照 |
| Geekly（ギークリー） | 担当者へ連絡、または公式サイトの問い合わせ窓口 | 登録料・紹介手数料は無料。詳細は公式サイト参照 |
| マイナビ IT AGENT | 担当キャリアアドバイザーへ連絡、またはマイページから手続き | 登録料・紹介手数料は無料。詳細は公式サイト参照 |
| ワークポート | 担当コンシェルジュへ連絡、または公式サイトの問い合わせ窓口 | 登録料・紹介手数料は無料。担当者の変更も相談可 |
利用者の声
※以下は編集部が公開情報をもとにまとめた評価の傾向です。個人の感想であり、求人内容や採用結果を保証するものではありません。
「自分のスキルがいくらで評価されるのか、初めて具体的な数字で聞けた」という声（IT専門のアドバイザーがいるサービス）
「提案される求人数は少なめでも、どれも納得感があった」という声（質を重視する方針のサービス）
「求人の量が多く、条件の比較検討がしやすかった」という声（求人数の多いサービス）
「はじめての転職で、職務経歴書の書き方から教えてもらえた」という声（サポートの型が整ったサービス）
よくある質問
Q. エンジニア転職では何社に登録するのが普通ですか？
A. 2〜3社が一般的です。サービスごとに扱う求人が違うため、求人量の多いところと、提案の質を重視するところを組み合わせる形がよく使われます。ただし増やしすぎると日程調整や連絡の管理が負担になるので、軸を1社決めて残りを補助に使う進め方が現実的です。
Q. 未経験からエンジニアになれますか？
A. 可能性はありますが、サービスによって未経験への対応度が異なります。今回の5社では、ユニゾンキャリアが20代・IT未経験からの相談に対応し、マイナビ IT AGENTも未経験や不安のある人向けと位置づけられています。一方で経験者を主な対象とするサービスもあるため、登録前に対象層を確認してください。なお採用の結果は個々の状況によって変わり、保証されるものではありません。
Q. 登録にお金はかかりますか？
A. かかりません。人材紹介の費用は採用する企業側が負担する仕組みで、求職者が登録料や紹介手数料を払うことはありません。登録後に費用を求められた場合は、内容をよく確認してください。
Q. 地方在住やリモート希望でも使えますか？
A. 使えますが、扱う求人がエリアで偏ることがあります。ユニゾンキャリアは首都圏など都市部が中心と案内されているため、地方在住の場合はフルリモート求人の取り扱い状況を最初に確認するのが確実です。求人数の多いサービスを併用すると、選択肢を確保しやすくなります。
Q. 担当者と合わないときはどうすればいいですか？
A. 多くのサービスで担当者の変更を相談できます。ワークポートのように変更に応じる案内があるサービスもあります。遠慮して合わないまま進めると希望とずれた求人が続くため、早めに窓口へ伝えるほうが結果的にスムーズです。
Q. 在職中でも相談できますか？
A. できます。オンライン面談に対応しているサービスが多く、ユニゾンキャリアは平日22:00まで、土曜も18:00まで相談を受け付けています。仕事終わりや休日に時間を取れるかは、登録前に対応時間を確認しておくと安心です。
まとめ｜目的別のおすすめ
最後に、目的別の相談先を整理します。気になるところから話を聞いてみてください。
IT専門の担当者に相談する：業務内容や資格から市場価値を判断してもらえ、20代・未経験の相談にも対応｜ユニゾンキャリアを見る ▶
提案の質で選ぶ：求人数は絞られるが、調査では総合満足度4.0で最高評価｜レバテックキャリアを見る ▶
年収と求人量を優先する：44,000件以上の求人量と、年収アップ項目での評価が強み｜Geekly（ギークリー）を見る ▶
はじめての転職を支えてもらう：アドバイス品質4.6で、書類から面接まで型を教わりやすい｜マイナビ IT AGENTを見る ▶
併用して母数を増やす：24,735件を扱い、他サービスとの併用前提で使いやすい｜ワークポートを見る ▶
エンジニアの転職は、「どこが優れているか」より「いま何に困っているか」で相談先が決まります。市場価値を知りたいならユニゾンキャリア、提案の質ならレバテックキャリア、年収と求人量ならGeekly、はじめての転職ならマイナビ IT AGENT、幅広く見たいならワークポートが目安です。
登録は無料で、情報収集だけの相談でも使えます。まず1社で相場観をつかみ、必要に応じて2社目を足す進め方が無理がありません。最新の求人状況や対応エリアは各公式サイトでご確認ください。
更新履歴
2026-08-04 公開（5社の求人数・対応エリア・対象層・支援内容・退会方法を2026年8月時点の公開情報で作成）
参照元
各社の情報は以下の公式サイトおよび公開情報をもとに作成しました（取得日 2026-08-04）。
- ユニゾンキャリア（運営会社は公式サイト参照）：https://unison-career.jp/it-tensyoku-ex-short-rl/（取得日 2026-08-04）
- レバテックキャリア（レバレジーズ株式会社）：https://career.levtech.jp/（取得日 2026-08-04）
- Geekly（ギークリー）（株式会社Geekly）：https://www.geekly.co.jp/（取得日 2026-08-04）
- マイナビ IT AGENT（株式会社マイナビ）：https://mynavi-agent.jp/it/（取得日 2026-08-04）
- ワークポート（株式会社ワークポート）：https://www.workport.co.jp/（取得日 2026-08-04）
- IT転職サービス比較調査（転職経験者101名対象）：https://questi.jp/articles/it-job-change-services-comparison（取得日 2026-08-04）
【免責事項】本記事の情報は2026年8月時点・編集部調べのものです。求人数・対応エリア・サービス内容は変更される場合があるため、最新かつ正確な情報は各公式サイトで必ずご確認ください。本記事は特定の求人への応募や採用結果、年収の変化を保証するものではありません。満足度などの数値は、記載した調査における項目別評価です。なお各サービスの表示色は公式サイトからの推定を含み、見分けやすさを優先して調整しています。
この記事を書いた人：獅子の休息編集部（運営者情報）
コメント